Friday 12 January 2018

تجميع خيارات الأسهم الموظفين


جعلت الشموع الفوركس سهلة الكتاب الاليكترونى الحرة تحميل.


استراتيجيات تداول السندات الحكومية.


تجميع خيارات الأسهم الموظفين.


والغرض من هذه الخطة هو تعزيز مصالح مجموعة الشركات المساهمة ومساهميها من خلال توفير حافز لجذب والاحتفاظ ومكافأة الأشخاص الذين يؤدون الخدمات لمجموعة الشركة المشاركة وتحفيز هؤلاء الأشخاص للمساهمة في نمو وربحية مجموعة الشركات المشاركة. وتستمر الخطة سارية المفعول حتى تاريخ إائها من قبل المجلس أو التاريخ الذي أصدرت فيه جميع أسهم الأسهم المتاحة للإصدار بموجب الخطة وجميع القيود المفروضة على هذه الأسهم بموجب بنود الخطة والاتفاقات فإن الخيارات المثبتة الممنوحة بموجب الخطة قد انقضت. كلما استخدمت هنا، يكون للمصطلحات التالية معاني الموظفين المعينة أدناه:. إذا تم تعيين لجنة أو أكثر من قبل المجلس لإدارة الخطة، يعني "المجلس" أيضا هذه اللجان. وما لم تكن صلاحيات اللجنة محدودة على وجه التحديد، تكون للجنة جميع صلاحيات المجلس الممنوحة له، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، صلاحية تعديل أو إنهاء الخطة في أي وقت، رهنا بأحكام الخطة و أي قيود مطبقة تفرض قانون الخيارات. إذا كان التاريخ ذي الصلة لا يقع في يوم تداول فيه السهم في مثل هذه الأوراق المالية أو نظام السوق، يكون التاريخ الذي يتم فيه تحديد القيمة السوقية العادلة هو آخر يوم تم تداول الأسهم فيه قبل أو التاريخ المناسب، أو أي يوم مناسب آخر يحدده المجلس، وفقا لتقديره. يكون خيار الخيار إما خيار أسهم الحوافز أو خيار الأسهم غير النظامية. لا تعتبر خدمة أوبتيوني قد انتهت بسبب تغيير في القدرة التي يقدم بها أوبتيون الخدمة إلى مجموعة الشركة المشاركة أو تغيير في الشركة المشاركة التي يقدم لها أوبتيوني هذه الخدمة شريطة ألا يكون هناك انقطاع أو إنهاء خدمة أوبتيوني's. وعلاوة على ذلك، لا تعتبر خدمة أوبتيوني مع مجموعة الشركة المشاركة قد أنهيت إذا كان الخبير يأخذ أي إجازة عسكرية، إجازة مرضية، أو غير ذلك من حسن النية غياب الإجازة التي وافقت عليها الشركة؛ على أنه إذا تجاوزت هذه الإجازة 90 يوما، فإنه في اليوم التاسع والتسعين بعد المائة من الموظفين، تعتبر هذه الخدمة قد انتهت، ما لم يكن حق المستأجر في العودة إلى الخدمة مع مجموعة الشركات المشاركة مكفولا بموجب القانون أو العقد. على الرغم مما سبق، ما لم يتم تعيين خلاف ذلك من قبل الشركة أو التي يقتضيها القانون، لا تعامل إجازة الغياب كخدمة لأغراض تحديد المنح بموجب اتفاق خيار الخيار. وتعتبر خدمة أوبتيوني أنه قد انتهت إما عند انتهاء الخدمة فعليا أو على المؤسسة التي يؤديها الموظف الذي يقوم بالاشتراك في الخدمة بكونه خيارا. مع مراعاة ما تقدم، تقوم الشركة، وفقا لتقديرها، بتحديد ما إذا كانت خدمة تجميع أوبتيون قد أنهيت وتاريخ سريان هذا الإنهاء. التسميات التوضيحية والعناوين الواردة هنا هي للراحة فقط ولا تؤثر على معنى أو تفسير أي حكم من الخيارات. وباستثناء ما يشير إليه السياق بخلاف ذلك، يجب أن يشتمل السهم على صيغة الجمع ويجب أن تتضمن الصيغة المفرد. لا يقصد من استخدام المصطلح "أو" أن يكون حصريا، إلا إذا كان السياق يتطلب بوضوح خلاف ذلك. ويتولى المجلس إدارة الخطة. وتحدد جميع المسائل المتعلقة بتفسير الخطة أو أي خيار من قبل المجلس، وتكون قرارات التجميع نهائية وملزمة لأشخاص الأسهم الذين لديهم مصلحة في الخطة أو هذا الخيار. فقط الرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي للعمليات في الشركة المشاركة يكون لهما سلطة التصرف نيابة عن الشركة فيما يتعلق بأي مسألة أو حق أو التزام أو تقرير أو انتخاب وهي مسؤولية المسؤولية أو التي يتم تخصيصها للشركة هنا. إضافة إلى أي صلاحيات أخرى منصوص عليها في الخطة ورهنا بأحكام الخطة، يكون للمجلس السلطة الكاملة والنهائية والسلطة، وفقا لتقديرها:. الأسهم موضوع الخطة. في حالة انتهاء خيار معلق لأي سبب من الأسباب أو إنهاء تجميع أو إلغاؤه أو إذا تم الحصول على أسهم من الأسهم عند ممارسة الخيار مع خيار إعادة شراء الشركة وإعادة شرائها من قبل الشركة بسعر ممارسة الخيار، تجميع أسهم الأسهم المخصصة ل فإن الجزء غير المختصر من هذا الخيار أو الأسهم التي أعيد شراؤها من الأسهم ستكون متاحة مرة أخرى للإصدار بموجب الخطة. في حال وجود أي أسهم الأسهم، تقسيم الأسهم، عكس تقسيم الأسهم، إعادة رسملة، الجمع، إعادة تصنيف أو. في حالة أي تعديل من هذا القبيل، يتم تعديل عدد األسهم الخاضعة للسعر، وسعر ممارسة السهم الواحد، للخيارات القائمة بطريقة عادلة ومنصفة على النحو الذي يحدده المجلس، وفقا لتقديره. لا يجوز منح الخيارات إلا للموظفين والمستشارين وأعضاء مجلس الإدارة. ولأغراض الجملة السابقة، يشمل "الموظفون" و "الاستشاريون" و "المديرون" الموظفين المحتملين والمستشارين المحتملين والمديرين المحتملين الذين تمنح لهم خيارات فيما يتعلق بعروض مكتوبة لعمالة أو علاقات خدمة أخرى مع مجموعة الشركات المشاركة . ويجوز منح أي شخص ليس موظفا في التاريخ الفعلي لمنح خيار لهذا الشخص فقط خيارا غير مستقر. وفي حالة عدم وجود خيارات للتعيين، يعتبر أن أوبتيوني لديه الموظفين الخيار خيار حوافز الأسهم من الخيار. وتصدر شهادات منفصلة تمثل كل جزء من فئات المجموعة عند ممارسة الخيار. وتتجلى الخيارات في اتفاقيات الأسهم التي تحدد عدد أسهم الأسهم المغطاة بذلك، بالشكل الذي يحدده المجلس من وقت لآخر. لا يوجد خيار أو يزعم أن الخيار يجب أن يكون التزاما صالحا وملزما للشركة ما لم تثبت ذلك اتفاقية الخيار المنفذة بالكامل. ويمكن أن تتضمن اتفاقات الخيار كل أو أي من بنود الخطة بالرجوع وأن تكون مطابقة للشروط والأحكام التالية وأن تخضع لها:. على الرغم مما سبق، لا يجوز ممارسة الخيار عن طريق المناقصة للشركة أو الشهادة على ملكية أسهم الأسهم إلى الحد الذي تشكل فيه هذه المناقصة أو الشهادة انتهاكا لأحكام أي قانون أو لائحة أو اتفاق يقيد عملية الاسترداد من أسهم الشركة. تحتفظ الشركة، في أي وقت وفي جميع الأوقات، بحق، في الخيارات الوحيدة والمطلقة للشركة، لإنشاء أو رفض أو الموافقة على أو تخزين أي برنامج أو إجراءات لممارسة الخيارات عن طريق ممارسة غير نقدية. ولا يسمح بأي سند إذني إذا كانت ممارسة الخيار باستخدام سند إذني تشكل انتهاكا لأي قانون. ويكون أي سند إذني مسموح به بالشروط التي يحددها المجلس عند منح الخيار. يكون لمجلس الإدارة صلاحية السماح أو طلب من أوبتيون تأمين أي سند إذني يستخدم لممارسة خيار مع أسهم الأسهم المكتسبة عند ممارسة الخيار أو مع ضمانات أخرى مقبولة للشركة. ما لم ينص على خلاف ذلك من قبل المجلس، إذا كانت الشركة في أي وقت تخضع للوائح الصادرة عن مجلس محافظي النظام الاحتياطي الاتحادي أو أي جهة حكومية أخرى تؤثر على تمديد الائتمان فيما يتعلق الأوراق المالية للشركة، أي سند إذني والامتثال لهذه اللوائح التنظيمية، ويتعين على أوبتيوني دفع المبلغ غير المدفوع والفوائد المستحقة، إن وجدت، بالقدر اللازم للالتزام بهذه اللوائح المعمول بها. يكون للشركة الحق، ولكن خيارات الالتزام، للخصم من أسهم الأسهم التي يمكن تقديرها عند ممارسة الخيار، أو قبول من أوبتيون مناقصة عدد من الأسهم الكاملة من الأسهم التي لها قيمة سوقية عادلة، كما هو محدد من قبل الشركة، يساوي كل أو أي جزء من الاتحادي، والولائية والمحلية و. كما يحق للشركة، وفقا لتقديرها، أن تطلب من أوبتيون، من خلال حجب الرواتب أو الدفع نقدا أو غير ذلك، بما في ذلك عن طريق ممارسة غير نقدية، لتوفير مخصص كاف لأي التزامات اقتطاع ضريبي من المشاركة مجموعة الشركات الناشئة فيما يتعلق بالخيار أو الأسهم المكتسبة عند ممارسته. لا تتحمل الشركة أي التزام بتسليم أسهم الأسهم أو الإفراج عن أسهم الأسهم من الضمان المنشأ بموجب اتفاق الخيار حتى يتم استيفاء التزامات الاستقطاع الضريبي لمجموعة الشركة المشاركة من قبل الخيار. ويجوز أن تخضع الأسهم الصادرة بموجب الخطة لمخزون الرفض الأول أو مخزون واحد من خيارات إعادة الشراء أو غيرها من الشروط والقيود التي يحددها المجلس وفقا لتقديرها وقت منح الخيار. يحق للشركة أن تعين في أي وقت أي حق إعادة شراء قد يكون له، سواء كان المخزون الذي لم يتم ممارسة هذا الحق بعد ذلك، لشخص أو أكثر من الأشخاص الذين قد تختارهم الشركة. بناء على طلب من الشركة، يقوم كل من أوبتيون بتنفيذ أي اتفاق يثبت هذه القيود على النقل قبل استلام أسهم الأسهم الواردة أدناه، ويقدم فورا إلى الشركة أي وجميع الشهادات التي تمثل أسهم الأسهم المكتسبة بموجب هذه الاتفاقية للحصول على هذه الشهادات المناسبة الأساطير التي تثبت أي قيود نقل من هذا القبيل. مع مراعاة الإنهاء المبكر للخيار كما هو منصوص عليه في هذه الوثيقة، يتم تجميع الخيارات بعد انتهاء خدمة أوبتيوني على النحو التالي:. وتعتبر خدمة أوبتيوني أنهت حساب الوفاة في حالة وفاة الشخص المختار في غضون 30 يوما أو فترة زمنية أطول يحددها المجلس وفقا لتقديره بعد انتهاء خدمة الخبير. إذا كانت خدمة أوبتيوني مع موظفي مجموعة الشركة المشاركة لأي سبب من الأسباب، باستثناء الإعاقة أو الوفاة، يجوز للمخيار أن يمارس الخيار، في حدود 30 عاما، في حدود ما لم يتم اختياره من قبل الخبير ومدى ممارسته من قبل الموظف في تاريخ إنهاء خدمة الخبير. يوما أو تلك الخيارات فترة من الوقت يحددها المجلس، وفقا لتقديرها بعد تاريخ إنهاء خدمة المستأجر، ولكن في أي حال من الأحوال في موعد لا يتجاوز تاريخ انتهاء صلاحية الخيار. الأشكال القياسية لاتفاقية الخيار. ما لم ينص المجلس على خلاف ذلك في الوقت الذي يتم فيه منح الخيار، يجب أن يمتثل الخيار للشروط والأحكام المنصوص عليها في النماذج النموذجية لاتفاق الخيار الذي اعتمده المجلس بالتزامن مع اعتماد الخطة وتعديلاتها من وقت لآخر. ولأغراض الجملة السابقة، تشمل الملكية المفيدة غير المباشرة، على سبيل المثال لا الحصر، مصلحة ناجمة عن ملكية مخزون التصويت لشركة أو أكثر من الشركات التي يكون من حقها، نتيجة لهذه الصفقة، امتلاك الشركة أو المؤسسة المحولة إليها، سواء مباشرة أو من خلال شركة فرعية واحدة أو أكثر. وللمجلس الحق في تحديد ما إذا كان هناك العديد من المبيعات أو التبادل لمخزون التصويت للشركة أو العديد من أحداث تغيير الملكية ذات الصلة، ويكون قراره نهائيا وملزما وقاطعا. في حال حدوث تغيير في السيطرة، يجوز للشركة الباقية أو المستمرة أو الخلف أو الشرائية أو الشركة الأم منها، حسب الحالة، "المؤسسة المستحوذ عليها" إما أن تتحمل حقوق الشركة والتزاماتها بموجب خيارات قائمة أو بديلا عن الخيارات المعلقة خيارات مكافئة جوهرية للخيارات شراء أسهم الشركة. أي خیارات لا یتم افتراضھا أو استبدالھا من قبل الشرکة المستحوذ علیھا فیما یتعلق بتغییر السیطرة أو ممارسة تاریخ التغییر في السیطرة یجب أن تنتھي وتنتھي من أن یکونوا من الموظفین الحاليین کما في تاریخ التغییر في السیطرة. على الرغم مما سبق، فإن الأسهم المكتسبة عند ممارسة الخيار قبل التغيير في السيطرة وأي اعتبارات مستلمة عملا بالموظفين تغيير في السيطرة فيما يتعلق بهذه الأسهم ستظل تخضع لجميع الأحكام السارية من اتفاقية الخيار التي تثبت خيارات الخيار مثل المنصوص عليها في اتفاقية الخيار هذه. على الأقل سنويا، يتم توفير نسخ من الميزانية العمومية للشركة وبيان الدخل للسنة المالية المنتهية لتوه لكل من يخترع أو يشتري أسهم الأسهم عند ممارسة الخيار. ولن تكون الشركة ملزمة بتقديم هذه المعلومات للموظفين الرئيسيين الذين تضمن واجباتهم فيما يتعلق بالشركة الحصول على معلومات معادلة. ولا يمارس الخيار، خلال فترة حكم أوبتيوني، إلا من قبل أوبتيوني أو ولي الأمر أو الممثل القانوني. ولا يجوز لأي شخص أن يحيل الخيار أو يحيله، إلا بإرادته أو بقوانين الخيارات والتوزيع. تخضع منح الخيارات وإصدار أسهم الأسهم عند ممارسة الخيارات للامتثال لجميع المتطلبات المعمول بها في القانون الاتحادي والموظفين والأجانب فيما يتعلق بهذه الأوراق المالية. لا يجوز ممارسة الخيارات إذا كان إصدار أسهم الأسهم عند ممارسة تشكل انتهاكا لأية قوانين الأوراق المالية الاتحادية أو الدولة أو الأجنبية المعمول بها أو غيرها من القوانين أو اللوائح أو متطلبات أي سوق الأوراق المالية أو نظام السوق التي قد الأسهم ثم الموظفين المدرجة. إن عدم قدرة الشركة على الحصول على أي سلطة تنظيمية لها سلطة قضائية، إن وجدت، يعتبرها مستشاري الشركة القانونيين ضرورية لإصدارها القانوني وبيعها لأي سهم بموجبه، يعفي الشركة من أي مسؤولية فيما يتعلق بتصنيف الفشل بإصدار أو بيع تلك الأسهم التي لم يتم الحصول عليها من قبل تلك السلطة. وكشرط لممارسة أي خيار، يجوز للشركة أن تطلب من أوبتيون أن يستوفي أي مؤهلات قد تكون ضرورية أو مناسبة، لإثبات الامتثال لأي قانون أو لائحة معمول بها، وأن يقدم أي تمثيل أو ضمان فيما يتعلق بذلك حسب الطلب من قبل الشركة. بالإضافة إلى حقوق التعويض الأخرى التي قد يكون لها أعضاء في مجلس الإدارة أو موظفي أو موظفي مجموعة الشركة المشاركة وأعضاء مجلس الإدارة وأي مسؤولين أو موظفين في مجموعة الشركة المشاركة الذين لهم سلطة التصرف في مجلس الإدارة أو يتم تعويض الشركة عن جميع المصاريف المعقولة بما في ذلك أتعاب المحاماة التي يتم تكبدها في الواقع مع وجود دفاع عن أي إجراء أو دعوى أو إجراء أو فيما يتعلق بأي استئناف فيه، منهم قد يكونون طرفا بسبب أي إجراء يتخذ أو فشل في التصرف بموجب أو فيما يتعلق بالخطة، أو أي حق من الحقوق الممنوحة بموجب هذه الاتفاقية، وعلى جميع المبالغ المدفوعة من قبلهم في تسوية هذه الأسهم يتم الموافقة على هذه التسوية من قبل مستشار قانوني مختار من قبل الشركة أو دفعها من قبلهم بما يرضي الحكم في أي من هذه الدعوى أو الدعوى أو الدعوى إلا فيما يتعلق بالمسائل التي تقرر بشأنها مثل هذا الإجراء أو الدعوى أو الإجراء القائل بأن هذا الشخص مسؤول عن الإهمال الجسيم أو سوء النية أو سوء السلوك المتعمد في الواجبات؛ على أن يقوم هذا الشخص، في غضون 60 يوما من تاريخ اتخاذ مثل هذا الإجراء أو الدعوى أو الدعوى، بتزويد الشركة خطيا بالفرصة المتاحة على نفقتها الخاصة للتعامل معها والدفاع عنها. ويجوز للمجلس إنهاء أو تعديل الخطة في أي وقت. لا يجوز لأي إنهاء أو خيارات للخطة أن يؤثر سلبا على أي خيار معلق بعد ذلك أو أي جزء غير متحقق منه، دون الحصول على موافقة الخبير، ما لم يكن ذلك الإنهاء أو التعديل مطلوبا لتمكين خيار معين كخيار أسهم حافز للتأهل كموظف حافز الخيار أو ضروري للامتثال لأي قانون أو لائحة أو قاعدة معمول بها. تحدد صحة و بناء وتأثير الأسهم وأية قواعد أو لوائح أو قرارات أو قرارات يصدرها مدير البرنامج فيما يتعلق بالخطة وحقوق أي وجميع الأشخاص الذين لديهم أو يدعون أن لهم مصلحة فيها أو بموجبها، على وجه الحصر وفقا للقوانين الاتحادية المعمول بها وقوانين ولاية ديلاوير، بغض النظر عن تضاربها في مبادئ القوانين. تكون اخليارات املمنوحة قبل موافقة املساهمني على اخلطة أو ما يزيد عن األسهم املصرح بها التي سبق أن وافق عليها املساهمون قابلة للممارسة قبل تاريخ موافقة املساهمني على اخلطة أو الزيادة في األسهم املصرح بها حسب احلالة. الطلاق دمف دائم توكيل رسمي توظيف الحكومة سرقة الهوية المالك-المستأجر المعيشة الإرادة الميكانيكي ليان الطبية بروبيت تعويض العمال. عرض جميع الأنواع عرض الكل الصناعات عرض جميع الشركات. الصفحة الرئيسية أعمال العقود قانون المحاماة دليل المحامين. أشكال مجانية شعبية اتفاقية القرض عقد عام للخدمات مذكرة إذنية اتفاقية التوظيف اتفاقية عدم المنافسة. وكلما استخدمت هنا، يكون للمصطلحات التالية معانيها المبينة أدناه: بالإضافة إلى أي صلاحيات أخرى منصوص عليها في الخطة ورهنا بأحكام الخطة، يكون للمجلس السلطة الكاملة والنهائية والسلطة في الخيار: يجوز للموظفين تضمين جميع أو أي من بنود الخطة بالرجوع وتكون مطابقة للشروط والأحكام التالية: مع مراعاة الإنهاء المبكر للخيار كما هو منصوص عليه في هذه الوثيقة، يمارس الخيار بعد إنهاء خدمة أوبتيوني على النحو التالي: أشكال المستهلك الطلاق دمف وكيل دائم توظيف الحكومة سرقة الهوية المؤجر المستأجر الإرادة الحية ميكانيكي ليان عقد طبي تعويضات العمال مدونة عرض جميع الأنواع عرض الكل الصناعات عرض جميع الشركات. لا مطالبة بالعقود المستمدة من أوراق الأوراق المالية. بنود سياسة الخصوصية.


5 الأفكار على & لدكو؛ تجميع خيارات الأسهم الموظفين & رديقو؛


بالإضافة إلى ذلك، الكثير من النباتات تنتج المواد التي تهدف إلى سيكن وحتى قتل الحيوانات المفترسة، وبالتالي فإن فكرة أن النباتات هي مجرد إعطاء أنفسهم من أجل القوت لا يجلس معي.


تم الوصول إليه في 9 سبتمبر / أيلول 2008. 60 تسويق الأغذية للأطفال والشباب: التهديد أو الفرصة.


كاليانارامان، ياغنانارايانان (2008) شكل التعدين في ثلاث قواعد بيانات نماذج الأبعاد.


ويعتقد العديد من أصحاب هذه الشركات في الصيد و.


هناك هتافات صوتية غير مصحوبة من التراتيل الفردية هنا.


سكرو-أوب: تجميع قال الموظفين كانوا يريدون أن تكون قادرة على بيع الأسهم الجمعة †"В وهذا ليس صحيحا!


منذ حوالي شهر، في سلسلة من الاجتماعات "الإفطار والتعلم" صباح اليوم، قالت إدارة تجميع الموظفين أنهم سوف تكون قادرة على بيع بعض أسهمها في الشركة في نفس اليوم الذي يذهب الجمهور (الجمعة).


وتبين أن ذلك ليس صحيحا.


لماذا هذه الصفقة الكبيرة؟


وتقول لنا مصادر مقربة من موظفي جروبون إن بعضهم أخذوا المعلومات الأصلية واتخذوا قرارات مالية كبيرة بناء على ذلك. بدأوا في النظر في دفع ثمن الأشياء: السيارات، والإسكان، والتعليم، والمدخرات.


أيضا، هذا النوع من الخطأ يسهم أيضا في فكرة أن تجميع قد لا تكون جاهزة لتكون شركة عامة.


في مذكرة للموظفين، اعتذر تمويل المجموعة سفب براد داونز عن المسمار المتابعة:


نكتب إليك لإعلامك بأن شركات التأمين الرائدة (الأشخاص الذين يقومون بتسهيل الاكتتاب العام) تتطلب عدم وجود حامل تجميع من منحة تعويض حقوق الملكية (والتي تشمل (1) الأسهم الفعلية المحتفظ بها حاليا، (2) الأسهم التي يمكن يتم الحصول عليها من خلال ممارسة خيارات الأسهم، و (3) الأسهم التي سيتم الحصول عليها من خلال منح وحدات الأسهم المقيدة (رسوس)) أن يسمح لبيع أو نقل هذا المخزون لمدة 180 يوما بعد الاكتتاب العام.


بالنسبة لكثيرين منكم، هذا الخبر يتعارض مع ما سمعته في إيبو برياكفاست & أمب؛ يتعلم و / أو ما أشير إليه في الأسئلة الشائعة التي نشرت على ويكي. لهذا، نحن نعتذر.


كان من الغريب جدا إذا كان موظفو جروبون قادرين على البيع في اليوم الأول. البنوك التي تدعم الاكتتاب العام تقريبا يمنع هذا دائما. انهم لا يريدون الجميع إلقاء الأسهم في الوقت الذي يمكن، ويضر المستثمرين شراء الشركة في الاكتتاب العام.


من ناحية أخرى، فإنه يجب أن يكون محبطا جدا لموظفي جروبون ليتم رعشة حولها من هذا القبيل.


والحقيقة هي، تجميع لا يزال بدء التشغيل بسرعة فائقة المتنامية. سوف تكون هناك الفواقات. لاستخدام مجاز متعب: بناء الناس تلك الشركة هي في الأساس أداء ما يعادل بناء سيارة في 90 ميلا في الساعة. في بعض الأحيان، فإن الباب تسقط.


اطلع على تفاصيل هذه القصة، ورفض تجميع للتعليق.


نود أن نسمع المزيد من "مصادر قريبة من موظفي تجميع". يمكنك الوصول إلينا في نيكولاسبوسينزينزيدر أو 727 507 1699.


للغوص العميق حقا في الشركة، تحقق من Ђ|


غروبون، Inc. (غرن) أوبتيون شين.


عرض قائمة الرموز.


تفاصيل المخزون.


أخبار الشركة.


تحليل الأسهم.


FUNDAMENTALS.


تحرير قائمة الرموز.


أدخل ما يصل إلى 25 رمزا مفصولة بفواصل أو مسافات في مربع النص أدناه. وستكون هذه الرموز متاحة خلال الجلسة لاستخدامها في الصفحات السارية.


لا أعرف رمز السهم؟ استخدام أداة رمز البحث.


أبجدي ترتيب الفرز من رموز بلدي.


رمز البحث.


الاستثمار أصبح أسهل & # 8230؛


اشترك الآن لتصبح عضوا في نسداق وبدء تلقي إشعارات فورية عندما تحدث الأحداث الرئيسية التي تؤثر على الأسهم التي تتبعها.


يتم نقل المكالمات ووضع الخيارات في جدول يسمى ورقة سلسلة. وتظهر ورقة السلسلة السعر والحجم وفائدة مفتوحة لكل خيار سعر الإضراب وشهر انتهاء الصلاحية.


تحرير المفضلة.


أدخل ما يصل إلى 25 رمزا مفصولة بفواصل أو مسافات في مربع النص أدناه. وستكون هذه الرموز متاحة خلال الجلسة لاستخدامها في الصفحات السارية.


تخصيص تجربة نسداق الخاص بك.


حدد لون الخلفية الذي تختاره:


حدد صفحة الهدف الافتراضية للبحث الاقتباس:


الرجاء تأكيد اختيارك:


لقد اخترت تغيير الإعداد الافتراضي الخاص بك للبحث اقتباس. ستصبح الآن الصفحة المستهدفة الافتراضية؛ إلا إذا قمت بتغيير التهيئة مرة أخرى، أو قمت بحذف ملفات تعريف الارتباط. هل تريد بالتأكيد تغيير إعداداتك؟


يرجى تعطيل برنامج حظر الإعلانات (أو تحديث إعداداتك لضمان تمكين جافا سكريبت وملفات تعريف الارتباط)، حتى نتمكن من الاستمرار في تزويدك بأخبار السوق من الدرجة الأولى والبيانات التي تتوقعها منا.


جروبون الموظف شراء خطة الشراء.


أبلغ 42 موظفا عن هذا الاستحقاق.


تعليقات الموظفين.


لا يمكن بيع بعد فترة المشاركة. نافذة التداول فترة إغلاق كونسينيد مع إعلان الأرباح في كل وقت.


الأسهم ليس لها قيمة.


خيارات الأسهم كبيرة والخصومات.


وهذا أيضا غامض. يتم تقديمه ولكن ليس كثيرا عرضت على كيفية إكمال ذلك.


لديك صفرا معلومات عن ذلك و تثبيط لعدم القيام بذلك.


85٪ من سعر السوق. نظريا يمكنك دائما الحصول على 15٪ هامش منه.


خطة الصلبة، ولكن مخزوننا هو ساحر جدا من حيث الأداء لذلك لم أكن قد اشترى أي.


ليس على الإطلاق، ولكن ربما لا يستحق الكثير في الوقت الراهن.


أنا لم يسجل في إسب، ولكن أعتقد أنها مبادرة باردة وأنا أحب أن تجميع لديها ذلك.


وهذا يتماشى مع الشركات الأخرى.


السابق 1 2 التالي.


العمل في تجميع؟ تبادل الخبرات الخاصة بك.


نجم غير راض جدا نجم غير راض نجم محايد (& # 034؛ موافق & # 034؛) نجم راض نجم راض جدا.


تحديثات الشركة.


نحن فخورون لقضاء سنة أخرى على المدمج في أعلى 100 شركات التكنولوجيا قائمة شيكاغو!


البحث عن وظيفة ذات صلة بريفيوس نيكست.


ستتم إزالة ردك من المراجعة & نداش؛ هذا لا يمكن التراجع عنها.

No comments:

Post a Comment